JUDUL SKRIPSI PERANAN MANAJER DALAM MEMOTIVASI KERJA KARYAWAN MENANGGAPI FATWA ULAMA’ TENTANG HUKUM MEROKOK (Studi Kasus Pabrik Rokok Gagak Hitam Bondowoso)
DAFTAR ISI
HALAMAN
JUDUL
........................................................................................
ii
LEMBAR
PERSETUJUAN
............................................................................. iii
LEMBAR PENGESAHAN
............................................................................. iv
SURAT
PERNYATAAN
................................................................................
v
HALAMAN
PERSEMBAHAN .....................................................................
vi
MOTTO
.............................................................................................................
vii
KATA
PENGANTAR
.....................................................................................
viii
DAFTAR ISI
.....................................................................................................
xii
DAFTAR
TABEL
.............................................................................................
xiv
DAFTAR
LAMPIRAN....................................................................................
xv
ABSTRAK
.........................................................................................................
xvi
BAB I.
PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang ...............................................................................
1
1.2
Rumusan Masalah
......................................................................... 6
1.3 Tujuan
Penelitian
.......................................................................... 7
1.4 Batasan
Penelitian
.......................................................................... 7
1.5
Manfaat Penelitian
......................................................................... 7
BAB II.
KAJIAN PUSTAKA
2.1
Penelitian Terdahulu ......................................................................
8
2.2 Kajian
Teoritis
.................................................................................
11
2.2.1
Pengertian Kepemimpinan .................................................. 11
2.2.2 Pengertian
Manajer ............................................................... 15
2.2.3
Pengertian Motivasi
.............................................................. 20
2.2.4
Perubahan Lingkungan Eksternal ...................................... 31
BAB III.
METODE PENELITIAN
3.1 Lokasi
Penelitian
.............................................................................
36
3.2 Jenis
Pendekatan Penelitian
........................................................... 37
3.3 Subyek
Penelitian ............................................................................
38
3.4 Data
dan Sumber Data
................................................................... 39
3.5 Teknik
Pengumpulan Data ............................................................ 41
3.6
Instrumen Penelitian
....................................................................... 43
3.7
Analisis Data
....................................................................................
43
BAB IV.
PAPARAN DAN PEMBAHASAN DATA HASIL PENELITIAN
4.1 Paparan Data Hasil Penelitian
............................................................ 46
4.1.1 Sejarah PR Gagak Hitam
Bondowoso .......................................... 46
4.1.2 Tugas, Wewenang &
Tanggung Jawab Struktur Organisasi ....... 48
4.1.3 Jumlah
Karyawan..........................................................................
54
4.2 Pembahasan Data Hasil
Penelitian ..................................................... 56
4.2.1 Kondisi Karyawan Pasca
Fatwa Ulama’....................................... 56
4.2.2 Motivasi Menghadapi Fatwa
Ulama’ Tentang Hukum Merokok . 58
4.2.3 Kendala yang Dihadapi
................................................................. 62
4.2.4 Solusi Menghadapi Kendala
......................................................... 63
BAB V. PENUTUP
5.1 Kesimpulan
.........................................................................................
65
5.2 Saran
...................................................................................................
67
DAFTAR
PUSTAKA
......................................................................................
69
Lampiran-lampiran
DAFTAR
TABEL
Table 4. 1
Jumlah Tenaga Kerja Produksi
.................................................... 55
Table 4. 2
Hasil Penjualan
..............................................................................
57
DAFTAR
LAMPIRAN
Lampiran
1: Fatwa Majlis Tarjih Wa Tajdid
.................................................... 72
Lampiran
2: Sistematika Pertanyaan Wawancara ...........................................
73
Lampiran
3: Surat Keterangan Bukti Penelitian ..............................................
74
Lampiran
4: Struktur Organisasi .....................................................................
75
Lampiran
5: Biodata Peneliti .............................................................................
76
ABSTRAK
Galuh Fertinasari. 2010 SKRIPSI.
Judul : “Peranan Manajer Dalam Memotivasi
Kerja Karyawan Menanggapi Fatwa
Ulama’ Tentang
Hukum Merokok (Studi Kasus Pabrik
Rokok Gagak
Hitam Bondowoso)
Pembimbing: Achmad Sani
Supriyanto, SE., M. Si
Kata Kunci : Motivasi
Sifat umum yang dimiliki oleh
manusia adalah memiliki keinginan.
Karyawan memiliki
keinginan-keinginan tertentu yang diharapkan akan dipenuhi
oleh organisasi atau perusahaan.
Demikian juga perusahaan memiliki keinginan
karyawannya melakukan jenis
perilaku tertentu. Tanggung jawab manajerial
untuk memperoleh perilaku ini
biasanya disebut dengan “pengarahan” atau
“motivasi”. Terkait dengan
fatwa ulama’ tentang hukum merokok yang banyak
menimbulkan kontrofersi diantara
banyak kalangan yang notabene merupakan
organisasi masyarakat terbesar di
Indonesia yaitu Muhammadiyah dan Nahdatul
Ulama’, maka perlu dilakukan
penelitian secara terpadu bagi seorang manajer
untuk menentukan kebijakan yang
tepat dalam memotivasi kerja karyawan bagi
kelangsungan produktifitas
karyawan, khususnya karyawan pada pabrik rokok.
Dalam penelitian ini peneliti
menggunakan metode penelitian deskriptif
kualitatif, dalam pengumpulan data
menggunakan wawancara, observasi,
dokumentasi, untuk mengecek
validitas data dalam penelitian ini menggunakan
triangulasi sumber.
Hasil penelitian diketahui bahwa
PR Gagak Hitam Bondowoso dalam
menghadapi perubahan lingkungan
ekternal, dalam hal ini fatwa ulama’ tentang
hukum merokok adalah dengan
disamping berusaha maksimal dalam memenuhi
kebutuhan dan keinginan karyawan
perlu ditambahkan usaha dengan mengadakan
kegiatan-kegiatan yang mempererat
rasa kekeluargaan antar karyawan dan
manajer. Pemberian motivasi
berupa semangat yang dilakukan dengan
mengingatkan kembali akan
pentingnya memenuhi kebutuhan dengan bekerja.
0 Komentar