Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Rajawali

Admin
Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Rajawali

ASBTRAK
Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Rajawali Jaya Sakti Contrindo di Makassar (dibimbing oleh Idayanti dan Ratna Sari Dewi) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana pelaksanaan pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan PT. Rajawali Jaya Sakti Contrindo di Makassar, untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan pada PT. Rajawali Jaya Sakti Contrindo di Makassar, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif yang terdiri dari analisis deskriptif, analisis regresi linear sederhana, uji validitas dan reliabilitas, serta pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil analisis koefisien regresi antara pelatihan terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan maka diperoleh hasil regresi bernilai positif dan signifikan dimana dengan meningkatkan pelatihan maka akan berpengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan, berdasarkan hasil koefisien korelasi maka diperoleh nilai R = 0,773, hal ini berarti anatara pelatihan dan prestasi karyawan mempunyai hubungan yang simultan atau nyata.
KLIK INI UNTUK MEMBACA SELENGKAPNYA
Previous
Next Post »
0 Komentar